昨天是第108個國際護士節。北京市衛生健康委員會公布了一組最新數據：隨著護理隊伍建設全面加強，截至去年底，全市注冊護士總數12.4萬人，較2015年增長8.8%。全市每千人口注冊護士數5.74人，醫院醫護比達到1∶1.33，均位居全國前列。
護理工作越來越受重視，本市除推廣護士多點執業外，還推進“互聯網+護理服務”，現已在東城區、朝陽區、石景山區開展試點工作。
2700余名護士多點執業
當前，本市護士隊伍素質明顯提高，全市大專以上學歷占75%，較2015年增長8個百分點；中高級職稱占20%，較2015年增長6個百分點。
同時，新入職護士、護理管理人員培訓更加規范，專科護士培養全面加強，為推進護理事業發展奠定了堅實的人才基礎。截至目前，北京醫療機構（含軍隊2人）共有13人獲南丁格爾獎，數量居全國第一。
在護理執業環境方面，本市進一步優化大力推進“放管服”改革，2017年在全國率先實行護士區域注冊。這意味著，在本市任何一家醫療機構注冊的護士，可同時在本市其它醫療機構執業，為大醫院?？谱o士到基層和社會辦醫療機構提供優質護理服務打通了政策通道。
截至2018年底，共有2700多名護士在多個醫療機構執業，其中到基層多點執業的占91%。
三級醫院護士離職率降低
近年來，本市相繼出臺了護士執業管理、護理崗位管理等政策，建立了以崗位為基礎的績效考核、薪酬分配制度，體現能級對應、多勞多得、優績優酬，充分調動臨床一線護士的工作積極性，有效促進了基礎護理質量的提高。
市衛健委公布的一項第三方護士滿意度調查結果顯示：三級醫院護理人員滿意度逐年穩步提升，護士離職率維持在較低水平且呈下降趨勢（由2014年的4.1%降為2018年的3.1%）。
此外，全市還在所有二級以上醫院開展優質護理服務，為患者提供優質、高效、全程、連續的護理服務，增強了患者就醫獲得感和滿意度。第三方滿意度調查結果顯示，公立醫院出院患者對護理服務的滿意度達到92%。
4800名社區護士上門服務
目前全市已建成59個綜合醫聯體，這同時也促進了三級醫院優質護理資源下沉，帶動基層醫療機構護理能力提升，護理服務從臨床治療向慢病管理、老年護理、長期照護、安寧療護等延伸。
本市還將社區護士納入家庭醫生團隊，拓展家庭醫生服務內容，全市4100個家庭醫生團隊共有4832名社區護士參與，為簽約居民提供基本醫療、公共衛生和健康管理服務。2018年社區護士累計提供上門服務40.9萬人次，同比提高35.2%。
此外，本市還在推進“互聯網+護理服務”，現已在東城區、朝陽區、石景山區開展試點工作，通過“線上申請、線下服務”模式，為出院患者或行動不便的特殊人群提供護理服務，滿足群眾多樣化、多層次健康需求。同時鼓勵社會資本開展基層護理服務，目前社會資本共舉辦9所護理站，補充了基層護理服務力量。（劉歡）
