切實保護好勞動者“頭頂安全”
近日，有媒體調查發現，在個別地方，工人想從企業那里順利領到一頂保障“頭頂安全”的安全帽并不容易，企業寧愿給工人發補貼讓工人自行購買，也不愿集中采購發給工人。對企業而言，集中采購發放勞保用品并不是一筆很大的成本負擔，為什么企業會紛紛選擇這種做法？原來，安全帽背后的安全責任才是最大的“負擔”所在。有關做
防暑降溫用品不能用錢物替代
本市已進入高溫酷暑季節。市衛健委日前就做好夏季防暑降溫工作發布通知，禁止用人單位以發放錢物替代應提供的防暑降溫飲料和藥品。市衛健委要求用人單位按照《防暑降溫措施管理辦法》要求，根據氣象部門發布的天氣預報信息，嚴格遵守高溫作業時間要求。日最高氣溫達到40攝氏度以上為強高溫天氣，應當停止當日室外露天作業
國家鼓勵設育兒假如何推動真正落地
《國務院未成年人保護工作領導小組關于加強未成年人保護工作的意見》近日印發，其中提出“鼓勵有條件的地區探索開展育兒假試點”，備受社會關注。事實上，此前寧夏、福建等地已經出臺了育兒假相關規定。寧夏回族自治區人大常委會2019年9月通過修訂后的《寧夏回族自治區婦女權益保障條例》提出，鼓勵用人單位對符合法律
健康體檢等6項費用擬不納入醫保
昨日，國家醫保局官網發布公告，正式就《醫療保障法（征求意見稿）》向社會公開征求意見。北京青年報記者注意到，征求意見稿中強調了6項醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍，其中包括養生保健消費、健康體檢費用。意見反饋截止時間為2021年7月16日。參保人員不得重復參加醫保征求意見稿對醫療保險的籌資和待遇
北京：高校畢業生入職重復體檢取消
北京市將率先取消用人單位錄用高校畢業生的入職重復體檢。畢業生持就業協議書即可辦理就業手續，為畢業生營造更加便利、和諧的就業環境。為持續深化“放管服”改革，進一步簡化優化畢業生就業手續，市人社局近日通過開展黨史學習教育，將“我為群眾辦實事”和“局處長走流程”專項活動結合，與市教委、市衛生健康委聯合發布
5月起北京市統一城鄉失業保險政策
北京市人力資源和社會保障局、北京市財政局、國家稅務總局北京市稅務局日前聯合印發《關于統一城鄉勞動者失業保險政策的通知》，自今年5月1日起，北京市將統一城鄉勞動者失業保險政策，農民合同制工人與城鎮職工同等繳納失業保險費，同等享受失業保險待遇。統一后的城鄉勞動者失業保險政策，在參保繳費方面，農民合同制工
湘潭加強職業健康監督執法
近日從湖南省湘潭市衛生健康委了解到，目前，該市重點領域內職業病危害項目申報率、職業病危害因素定期檢測率、勞動者在崗期間職業健康檢查率均達到95%，勞動者工傷保險覆蓋率達到80%。據悉，2019年年底，湘潭市組建了一支專兼職19人的職業衛生執法隊伍。隊伍成立后，培訓職業衛生執法人員100余人次。為落實
遠離職業病危害，事后救濟和事前管理一個不能少
【社評】遠離職業病危害，事后救濟和事前管理一個不能少在通過降低確診門檻、簡化診斷標準，為患職業病的勞動者提供更為便利事后救濟的同時，新辦法強化了職業健康管理的規定，把職業病的事前管理提到新高度，形成事后救濟和事前管理聯通的體系。據2月23日《工人日報》報道，近日，國家衛健委公布最新《職業病診斷與鑒定
讓子女護理假不僅聽上去美，休起來也容易
在今年湖南省兩會中，湖南省政協總工會界別聯名提案呼吁：設立子女護理假，緩解養老壓力。隨著老齡化日益加劇，老齡人口快速增加，子女面臨的父母照料、養老壓力愈發增大，湖南省政協委員們將目光放在養老難的問題上。經過過去一年的討論和走訪調研，總工會界別委員達成共識：湖南的養老形勢頗為嚴峻，子女護理假亟待落地落
深圳市就頒布身心健康規章公布征求意見
新華社訊 （記者毛思倩 白瑜）鼓勵居民勤做體檢，及早發現問題；禁止向未成年人銷售酒精飲料；建立網絡游戲健康審查制度；用人單位要配備專兼職健康管理人員……日前，《深圳經濟特區健康條例（征求意見稿）》正式發布，深圳居民將有自己的“健康法”。為了鼓勵居民勤做體檢，及早發現問題，上述征求意見稿提出，衛生健康
工傷保險掛鉤職業病“黑名單”值得推廣
4月25日至5月1日，是第18個職業病防治法宣傳周。近日，廣州市印發工傷保險浮動費率管理辦法的通知。與此前浮動費率辦法有所不同，通知設置了“紅黑榜”，明確在上一年度內被列入安全生產與職業病危害“黑名單”的用人單位，在已有費率浮動檔次基礎上再上浮兩個費率檔次。（4月27日《工人日報》）按照國家人社部制
消除職業病侵害，企業省不得、監管松不得
當前，職業病正在成為發展路上的“攔路虎”。據媒體報道，國家衛健委早前表示，根據抽樣調查結果，約有1200萬家企業存在職業病危害，超過2億勞動者接觸各類職業病危害。相關數據顯示，2018年，我國就業人口為7.76億人，超2億人走在職業病邊緣，這意味著遭受職業病侵害者的比例會占到全體勞動者的四分之一。考
不是三甲醫院開的證明，病假就要變事假？
【法問】不是三甲醫院開的證明，病假就要變事假？編輯您好！讀者來信我在福建廈門海滄區的一家包裝制造廠上班，做品檢工作，已經干了七八年。前不久，我在家里搬家具時腰傷復發，當時根本沒法動彈。醫生說我本來就有輕度腰椎間盤突出，扭到以后舊傷復發更嚴重了，讓我做一個星期的理療。我跟公司打了個招呼后，在社區醫院理
生育保險并入醫保有哪些影響？
兩險合并實施并非兩個險種合并為一個險種，而是合并經辦管理個人依然不用繳納生育保險費，只需繳納醫保費，繳費比例不變參加職工基本醫療保險時同步參加生育保險，生育期間的生育保險待遇不變男職工參加生育保險可以享受計劃生育手術費，也可以享受陪產假中國婦女報·中國婦女網綜合消息 生育保險和職工醫保合并實施進入倒
頸椎病入職業病，不妨“摸著石頭過河”
要將頸椎病等疾病列入職業病，首先應邁過“認定難”這道關，在保護勞資雙方合法權益的前提下推行。近日，一則“頸椎病或將納入法定職業病”的新聞登上微博熱搜，引發網友熱議。據新京報報道，健康中國行動推進委員會辦公室日前召開的新聞發布會透露，頸椎病、肩周炎、腰背痛、骨質增生、坐骨神經痛等疾病，已被列為勞動者個
“頸椎病或將列入職業病范疇”引發熱議
昨天，“頸椎病或將列入法定職業病范疇”的消息引發熱議。據了解，上述消息源于健康中國行動推進委員會辦公室7月30日召開的一場新聞發布會。發布會上介紹，頸椎病、肩周炎、腰背痛、骨質增生、坐骨神經痛等疾病已被列為勞動者個人應當預防的疾病。中國疾病預防控制中心研究員孫新在回答記者提問時表示，上述疾病雖然目前
上調高溫津貼落實是關鍵
夏至已至，全國迎來高溫酷暑天氣，高溫津貼成為關注焦點。近日，上海、安徽、江西等九省份上調了高溫津貼，其中江蘇、浙江、上海三地的高溫津貼達到全國最高標準，為300元/月。按照規定，只要用人單位安排了高溫作業，企事業單位和個體經濟組織等單位的勞動者都應依法享受高溫津貼。把高溫法規制度打造成一把利劍欣城一
職場混日子不都因為懶
職場中的人形形色色，有些兢兢業業，有些卻在“混日子”：他們對自己職能以外的事不聞不問，甚至對份內事都是馬虎應付，更談不上主動學習和幫助其他同事。最近一項全球調查數據也顯示， 1.9萬多名員工中，只有16%的員工充分地投入到了工作中，“混日子”的人不在少數。這些“混日子”的人都啥心態，又該如何對癥下藥
國家衛健委：鼓勵探索獨生子女護理假
自上世紀80年代實行計劃生育以來，最早一批獨生子女父母已年逾60歲。不少獨生子女異地求學、就業，與父母分隔兩地，當老人生病住院時，誰來陪護成了難題。對于夫妻雙方都是獨生子女的“雙獨”家庭，要照料四位老人，還要照顧自己的子女，更是分身乏術。為解決獨生子女照顧老人的這一需求，目前，河南、福建、廣西、海南