“早上能和孩子一起出門入園，下班能和孩子一起放學(xué)回家。自從工作園區(qū)開辦了幼兒園，為我解決了后顧之憂，能讓我全身心地投入工作。”位于北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的東方雨虹公司的職工王靜說。北京青年報(bào)記者從北京市總工會(huì)了解到，近一段時(shí)間以來，為推動(dòng)有條件的用人單位積極開展3歲以下嬰幼兒托育服務(wù)，讓更多職工通過工會(huì)組織的關(guān)愛實(shí)現(xiàn)“帶娃上班兩不誤”，市總工會(huì)出臺(tái)多項(xiàng)支持政策。截至目前，已有14個(gè)單位被北京市總工會(huì)公布為“北京市愛心托育用人單位”。
“入托貴、入托難”一直是困擾職場父母的一道難題。位于北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的東方雨虹民用建材有限責(zé)任公司經(jīng)探索在園區(qū)自建幼兒園，并開展0-3歲嬰幼兒托育服務(wù)。走進(jìn)幼兒園，一位老師正在為4個(gè)月的寶寶做輔助按摩。“翻身，抬頭……”寶寶跟隨著老師溫柔的動(dòng)作“運(yùn)動(dòng)”起來。另外一間寬敞明亮的教室里， 2歲左右的孩子們伴著音樂跟老師一起唱起了歌。
據(jù)北京市總工會(huì)女職工部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，為積極推進(jìn)用人單位開展嬰幼兒普惠托育服務(wù)，市總工會(huì)與市衛(wèi)健委聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開展“全國愛心托育用人單位”和“北京市愛心托育用人單位”推薦申報(bào)工作的通知》，出臺(tái)了“基層工會(huì)開展的托育服務(wù)所需經(jīng)費(fèi)，可以從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中列支”“對公布的北京市愛心托育用人單位，下?lián)軐ｍ?xiàng)補(bǔ)助資金”等支持政策。目前，在市總工會(huì)的推動(dòng)下，包括東方雨虹、中國航天科技集團(tuán)有限公司第一研究院在內(nèi)的試點(diǎn)單位開展了0-3歲嬰幼兒托育服務(wù)，試點(diǎn)單位涵蓋了城市副中心和醫(yī)療、教育、公安等機(jī)關(guān)事業(yè)單位，以及工會(huì)關(guān)系隸屬北京市總工會(huì)的央企、市屬國企和非公企業(yè)。
截至目前，北京市公安局等14個(gè)單位被北京市總工會(huì)公布為“北京市愛心托育用人單位”。其中，中國航天科技集團(tuán)有限公司第一研究院、東方雨虹民用建材有限責(zé)任公司和位于密云區(qū)的北京金地來商務(wù)會(huì)館有限責(zé)任公司3個(gè)單位被全國總工會(huì)、國家衛(wèi)健委公布為“全國愛心托育用人單位”，形成了一批可復(fù)制、可推廣的典型經(jīng)驗(yàn)。
